상주시(시장 강영석)는 올해 2월 중 2020년 적극행정 우수공무원 총 6명(최우수 1, 우수 2, 장려 3)을 선발할 예정이다. 일상적인 업무 수준을 넘어 창의적·도전적으로 정책을 추진한 자, 적극적인 업무 태도로 직원에게 귀감이 되는 자 등을 우수공무원으로 선발하고 다양한 인센티브를 부여함으로써 공직사회의 적극행정 조직문화를 확산하려는 것이다.
![꾸미기_[기획예산담당관]상주시, 2020년 적극행정 우수공무원 선발 예정 - 복사본.jpg](http://sangjutv.com/SmartEditor/data/20210126111315_iprxwkkq.jpg)
오는 1월 27일(수)까지 부서 및 시민을 대상으로 우수공무원 추천을 받으며, 공적내용 검증 및 결격사유 조회 등 주관부서 실무심사를 통해 예비후보군을 선별한다. 1차 심사(시정조정위원회)를 통해 최종 후보를 결정한 후 2차 최종 심사(적극행정위원회)를 통해 우수공무원 및 인센티브를 심의·의결할 예정이다. 최종 심사 결과에 따라 선발인원 및 포상규모는 달라질 수 있다.
시민 누구나 시청 홈페이지에서 아래의 경로를 따라 접속한 후 추천서를 작성할 수 있다. 상주시는 지난해 6월 적극행정을 장려하고 시민과 소통하기 위해 시청 홈페이지에“적극행정 코너”를 만들었다. 이 코너에서는 적극행정 개념·제도·사례 등 시민들이 적극행정을 쉽게 이해할 수 있도록 다양한 자료들이 게시되어 있다.
※ 접속경로: 시청 홈페이지 > 시민광장 > 적극행정 > 적극행정 국민추천
강영석 상주시장은“적극행정 우수공무원 선발제도는 공무원들의 사기를 진작함으로써 시민이 체감할 수 있는 업무를 추진하도록 분위기를 조성하는 역할을 한다. 공무원 포상이 남발되어서는 안 되겠지만 열심히 일한 직원을 우대하는 것이 결국 시민을 위한 행정을 하도록 만들 수 있다”고 말했다.
기사등록 : 김하은기자 / rlagkdms8485@naver.com
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